Construire l'impact.
Renforcer l'Afrique.

Objectifs

• Expliquer les principes d'une gouvernance publique efficace, transparente et redevable.
• Diagnostiquer et concevoir une politique publique adaptée au contexte de l'organisation.
• Piloter la mise en œuvre d'un plan stratégique et mobiliser les parties prenantes.
• Intégrer des mécanismes de transparence et de lutte contre la corruption.

Programme

• Module 1 — Fondamentaux de la gouvernance publique et cadre institutionnel
• Module 2 — Analyse et conception des politiques publiques
• Module 3 — Leadership institutionnel et gestion du changement
• Module 4 — Transparence, éthique et redevabilité
• Module 5 — Planification stratégique et parties prenantes
• Module 6 — Suivi-évaluation des politiques publiques

Prérequis

Occuper une fonction d'encadrement ou de responsabilité dans une administration, une collectivité ou une organisation, ou justifier d'une expérience équivalente. Aucun diplôme spécifique requis.

Public

• Cadres et agents de l'administration publique
• Élus locaux et responsables de collectivités
• Responsables d'ONG et d'organisations de la société civile

Points forts

• Études de cas issues du contexte ouest-africain
• Intervenants praticiens de l'administration publique
• Attestation de fin de formation et suivi post-programme

Objectifs

• Valider un modèle économique viable et bâtir un business plan solide.
• Identifier et solliciter les sources de financement adaptées au contexte africain.
• Mettre en place une stratégie marketing et une croissance maîtrisée.
• Structurer le leadership et la gouvernance de son organisation.

Programme

• Module 1 — Idéation et validation du modèle économique
• Module 2 — Business plan et stratégie de croissance
• Module 3 — Financement et accès aux investisseurs africains
• Module 4 — Marketing digital et acquisition clients
• Module 5 — Leadership et management d'équipe
• Module 6 — Pitch final et mise en réseau

Prérequis

Avoir un projet entrepreneurial en cours ou une idée à développer. Ouvert aux porteurs de projet sans expérience préalable en gestion d'entreprise.

Public

• Entrepreneurs en phase de lancement ou de croissance
• Jeunes diplômés souhaitant se lancer
• Dirigeants de PME en structuration

Points forts

• Accès au réseau AfricaDev YC (mentors, alumni, partenaires)
• Coaching individuel tout au long du programme
• Attestation de fin de formation et suivi post-programme

Objectifs

• Élaborer une stratégie de transformation digitale adaptée à son organisation.
• Déployer des outils numériques collaboratifs et des solutions d'IA appliquée.
• Exploiter la donnée pour appuyer la prise de décision.
• Sécuriser les systèmes d'information et conduire le changement digital.

Programme

• Module 1 — Diagnostic digital et stratégie de transformation
• Module 2 — Outils numériques collaboratifs et automatisation
• Module 3 — Intelligence artificielle appliquée
• Module 4 — Data, tableaux de bord et prise de décision
• Module 5 — Cybersécurité et protection des données
• Module 6 — Conduite du changement digital

Prérequis

Maîtrise de base des outils informatiques (traitement de texte, tableur, navigation web). Aucune compétence technique avancée requise.

Public

• Responsables IT et transformation digitale
• Cadres administratifs et dirigeants d'organisations
• Équipes souhaitant moderniser leurs processus

Points forts

• Ateliers pratiques sur cas réels avec outils IA
• Formateurs experts en transformation numérique
• Attestation de fin de formation et suivi post-programme